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凯发官网首页|【事业单位考试】作文如何拉开分数?听阅卷人怎么说

发布时间:2025-10-15 18:05:12    次浏览

【导读】贵州志远仕绩公考培训中心常年提供国家公务员面试培训、贵州事业单位面试培训(银行、各地区事业单位)、贵州特岗教师面试(结构化面试、试讲、说课)、贵州政法干警面试培训。事业单位结构化面试课程正在火热报名中都说一般情况下,大作文不会拉开差距,我想要说的是,还是因为你的大作文不够出色,没有什么亮点,还是跟一般人一样处于一个水平。那么如何跳出平常人那个层级,上升为另一个层级呢?经常会听到“大作文拉不开分差”的说法,个人觉得这种说法多少显得有些不负责任。真实的情况是,大家的大作文都写得差不多,但却是一样的差,而不是一样的好。关于大作文按档赋分早已经是“公开的秘密”,那么让我们来试着想一下,一篇大作文是二类上,这不难做到,另一篇大作文是三类下,这也不难做到,那么这两篇文章之间的分差则就会在15分左右,对于参加考试每分必争的考生来讲,15分是一个巨大的分差。所以结论就是大作文能够拉开分差,而且是决胜的高地。都说文无定法,对于一篇大作文来讲也是同样的道理,好的文章是没有模板可言的。而且对于一篇好的文章而言,无论谁来阅卷都会得到一个比较高的分数。从这个视角来看,大作文它具有较强的主观性,以表达思想,论证观点为主,因此对于阅卷老师来讲,他们一般也并没有一个十分固定的标准范文来去衡量大家申论大作文水平的高低。但话说回来,面对每天接近500份的大作文阅卷量,大作文的阅卷老师又是如何做到速度与质量并重的呢?他们所凭借的是多年的经验。这种经验可分为宏观与微观两个部分。宏观经验是指阅卷老师一般会判定考生写的文章是否符合议论文的要求。对于笔试来讲,后面要求写的文章一般而言都是议论文,而议论文有三要素,即论点、论据、论证,一篇好的文章是要求论点鲜明正确,论据充分,论证有力的。对于阅卷老师来讲,他们最关心的问题是:你写的文字对你的论点有什么用?如果说申论大作文写作有什么套路的话,那么这种套路只有一个,就是议论文的套路——用论据证明论点。微观经验是指阅卷老师通常会通过卷面、论点、结构、语言、论证五个方面来给大作文划档赋分。首先,就卷面来讲,它包括两个方面,一是字数要够,二是卷面要整洁工整,字写得起码要让阅卷老师看得清。卷面是个印象分,因此不可掉以轻心,平时唯有多练习,考试时才能少涂改。其次,就论点来讲,论点即考生要表达的主要意思,论点应当鲜明,最好是开门见山,不要有过多描述性的语言,论点也应当正确,即不跑题。论点是阅卷老师非常看重的一个阅卷环节,通过考生论点的表达便可判定考生究竟有没有跑题。再次,就结构而言,结构既指文章的整体结构,也指自然段的论证结构。文章的整体结构应当流畅自然,符合逻辑,紧扣论点,谋篇布局恰当,自然段的论证结构则也应当有论据有论证,切忌空谈对策。此外,就语言而言,一般都要求通俗流畅,符合规范的汉语言表达,而不能过于口语化或生活化,一些网络用语更是不能够使用。最后,就论证来讲,这是阅卷老师一般会最后看的一个环节,因为只有前面卷面、观点、结构、语言都做到位了,阅卷老师才会详细认真地阅读自然段的中间部分,所谓论证就是用论据证明论点的过程,好的文章一定是在论据和论证上下足了工夫。对于考生来讲,要想写出一篇好的文章,关键是要把握住两个方面:一方面是审题,这是个过程,审题要一要锁定题目中的话题,即关键词、题眼;二要注意特殊细节,如字数,有无联系社会现实、自身实际、自身感受等方面的要求;三是要紧扣材料中与该话题紧密相关的材料,有可能是部分材料,有可能是全部材料,这一点儿应引起高度重视。另一方面是要把握住立意,立意是结果,一要明确大作文的论点,论点一旦确定,大作文写作的方向或重点就确定了下来; 二要明确大作文的结构脉络,即每个自然段要表达一个什么样的意思。最后,对于一篇议论而言,我们应当始终牢记的问题是“你写的文字对你的论点有什么用?”为此,除了把握好以上所讲的审题与立意外,大家还应当在论据与论证上面下工夫。关注志远微信 更多贴心资料分享助你成功!